Article by: MEGA Tech

ในคอลัมน์ Executive’s Talk ฉบับนี้ ทาง MEGA Tech ได้มีโอกาสสัมภาษณ์ คุณสมหวัง บุญรักษ์เจริญ ผู้อำนวยการ สถาบันไทย-เยอรมัน TGI เกี่ยวกับโครงการ Collaboration Solution Platform ซึ่งเป็นโครงการประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมการผลิต โดยมี Testbed เป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนโครงการนี้ให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย  วัตถุประสงค์หลักของ Testbed คือต้องการให้ผู้ประกอบการได้ทำการทดสอบทดลองเทคโนโลยีและการประยุกต์ใช้ให้เกิดความมั่นใจ ก่อนลงทุนและปฏิบัติงานจริงในสายการผลิตของโรงงานนั้นๆ เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด และสร้างผลกำไรให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้

คุณสมหวัง บุญรักษ์เจริญ ได้เล่าถึงประวัติความเป็นมาของ สถาบันไทย-เยอรมัน TGI ว่า  “สถาบันไทย-เยอรมัน เป็นสถาบันเครือข่ายของ กระทรวงอุตสาหกรรม เป็นองค์กรไม่แสวงหารผลกำไรดำเนินการภายใต้อุตสาหกรรมพัฒนามูลนิธิ  พันธกิจหลักของสถาบัน คือสนับสนุนการยกระดับขีดความสามารถของผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมการผลิตต่างๆไม่ว่าจะเป็น อุตสาหกรรมยานยนต์ ,อุตสาหกรรมโลหะการ, อุตสาหกรรมพลาสติก หรืออุตสาหกรรมอาหาร เป็นต้น  ให้สามารถแข่งขันได้ในเวทีโลก และพร้อมก้าวเข้าสู่ยุคอุตสาหกรรม 4.0 ด้วยเทคโนโลยีการผลิตขั้นสูงอย่างมีประสิทธิภาพอย่างสูงสุด”

TGI is ready to develop Thai industry into industry 4.0 era

“โดยทางสถาบันไทย-เยอรมัน TGI เน้นพัฒนา 3 อุตสาหกรรมสนับสนุนหลัก ได้แก่ อุตสาหกรรมแม่พิมพ์ ซึ่งอาจเรียกได้ว่าเป็นอุตสาหกรรมแม่ เนื่องจากเกือบทุกผลิตภัณฑ์ของอุตสาหกรรมต่าง ๆจะเกิดจากแม่พิมพ์ทั้งสิ้น อีกอุตสาหกรรมสนับสนุนคืออุตสาหกรรมเครื่องจักรกล ซึ่งก็อาจเรียกได้ว่าเป็นอุตสาหกรรมพ่อ เพราะแม้แต่แม่พิมพ์เองก็เกิดจากเครื่องจักรกล และอีกอุตสาหกรรมสนับสนุนที่สถาบันมุ่งเน้นให้ความสำคัญ คือ อุตสาหกรรมหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ ซึ่งขอเรียกว่าอุตสาหกรรมพี่ ที่ช่วยเพิ่มผลิตภาพการผลิตให้กับอุตสาหกรรมต่าง ๆในยุคปัจจุบัน จึงสรุปได้ว่า ทางสถาบันไทย-เยอรมัน TGI เน้นให้การสนันสนุนด้านอุตสาหกรรมการผลิตด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงเป็นหลัก” คุณสมหวังสรุปอธิบายเพิ่มเติมทิ้งท้าย

          ผู้ประกอบการที่ต้องการพัฒนาบุคลากรและเทคโนโลยีการผลิตให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดโลก  ทางสถาบันไทย-เยอรมัน TGI มี 4 บริการหลัก เพื่อส่งเสริมผู้ประกอบการ ดังนี้

1. Training & Seminar: ทางสถาบันได้มีจัดโปรแกรมฝึกอบรมที่หลากหลายตามกลุ่มวิชาที่ต้องการเรียนรู้ รวมถึงการสัมมนาทางวิชาการ เพื่อการพัฒนาบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม
2. Industrial Project:  สถาบันรับงานผลิตชิ้นส่วน เครื่องมือ เครื่องจักรและระบบอัตโนมัติ แบบครบวงจรตั้งแต่การออกแบบ การผลิต การควบคุมคุณภาพด้วยการวัดและทดสอบ จนถึงการบำรุงรักษาเชิงคาดการณ์ให้กับทุกอุตสาหกรรมการผลิต
3. Consult: เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้ประกอบการ ในด้านการพัฒนาบุคลากร และเทคโนโลยี
4. R&D (Research and Development) และ D&D (Design and Development): สถาบันจะทำงานร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อพัฒนาเทคโนโลยีให้กับภาคอุตสหากรรมที่จะพัฒนาหรือสร้างนวัตกรรมใหม่

Testbed in the Collaboration Solution Platform (CSP)

Testbed เป็นเครื่องมือหลักของ Collaboration Solution Platformในการพัฒนาอุตสาหกรรม โดยอาศัยหลักการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันระหว่างผู้ผลิต, ผู้ใช้งาน, System Integrator (SI), ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิจัย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในการพิจารณาตัดสินใจลงทุนใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ ที่สามารถนำไปสู่การสร้างความสามารถในการแข่งขันในยุคอุตสาหกรรม 4.0

ปัจจุบันเป็นยุคที่มีนวัตกรรมการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ผู้ประกอบการจำเป็นต้องปรับตัวเพื่อให้เข้ากับยุคสมัยและเทคโนโลยีที่มีการพัฒนาล่าสุด เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดได้  Testbed จึงเน้นการพัฒนาเทคโนโลยีควบคู่กับการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความรู้ความสามารถในเทคโนโลยีนั้น ๆไปพร้อมๆกัน

Testbed เป็นการทดสอบแนวคิด วิธีการ เครื่องมือ และ/หรือ เทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อให้เกิดความมั่นใจก่อนการลงทุนหรือการใช้งานจริงในโรงงาน โดยปรับรูปแบบการกระบวนการทดสอบให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละโรงงานที่เข้าร่วมโครงการ (Customized) ซึ่งเป็นการลงมือปฏิบัติงานจริงร่วมกับโรงงานที่ต้องการให้แก้ไขปัญหานั้นๆ โดยอาศัยหลักการตามกราฟข้างล่างนี้

จากภาพ การให้บริการ Testbed นั้น จะต้องทำการประเมิน วิเคราะห์ปัญหาของ Use Case ก่อน ซึ่งเป็นการทำงานร่วมกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญของสถาบันและผู้ปฏิบัติงานในโรงงานนั้นๆ โดยใช้องค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีต่างๆเข้ามาร่วมกระบวนการทั้ง Hardware และ Software แล้วเริ่มทำการทดลอง ทดสอบในกระบวนการทดสอบทีละขั้นตอนตามกระบวนการทำงานจริง อาจต้องมีผู้เชี่ยวชาญหน่วยงานอื่นเข้ามาร่วมให้คำปรึกษาในแก้ปัญหาด้วย ขึ้นอยู่กับความยากง่ายของ use case   เพื่อก่อให้เกิดผลกำไรเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้   ดังนั้นผู้ประกอบการนอกจากจะได้ผลงานตามต้องการแล้วทีมงานหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้องจะได้รับองค์ความรู้จากโครงการ Testbed ด้วย ตาม Testbed Concept Graph ข้างล่างนี้

TGI Testbed Concept

ในเบื้องต้นนี้สถาบันได้เปิดให้บริการ Testbed ด้าน Machining Technology แล้ว ส่วนเทคโนโลยีต่อไปจะเป็นด้าน Automated Inspection

Learn how to Learn is the key to success in TESTBED

และเนื่องจากทุกงานในทุกองค์กรสำเร็จได้ด้วยบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ ดังนั้นนอกจากเน้นการพัฒนาระบบและกระบวนการผลิตแล้ว ทางสถาบันไทย-เยอรมัน TGI ยังได้นำเสนอโมเดลในการพัฒนาบุคลากรเพื่อให้สอดคล้องกับ เทคโนโลยีที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็วอีกด้วย โดย Model ดังกราฟข้างล่างนี้

จากกราฟ Model การพัฒนาบุคลากรที่ต้องมีสมรรถนะหลักทั้ง 4 ด้านแล้ว คุณสมหวังได้เน้นย้ำถึงหัวข้อ Learnability Skill  ว่า “โดยทั่วไปแล้วรูปแบบการเรียนรู้ในปัจจุบันจะเน้นเรื่อง “Learn to Know” แต่ทาง TGI จะพยายามเปลี่ยนให้เป็น “Learn how to Learn” มากขึ้น ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญของ Testbed ด้วย เพราะการทำ Testbed นั้นจะเน้นการเรียนรู้และพัฒนาไปพร้อม ๆ กันทั้งทางโรงงานและสถาบัน เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่ได้ตั้งไว้ และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง อันจะก่อให้เกิดความคุ้มค่าการลงทุนสูงสุด”

คุณสมหวังได้กล่าวสรุปทิ้งท้ายไว้อย่างเชื่อมั่นว่า “จัดตั้งโครงการ Collaboration Solution Platform ของสถาบันไทย-เยอรมัน TGI โดยมี Testbed ที่เป็นเครื่องมือหลักหนึ่งของโครงการ  เพื่อให้ผู้ประกอบการเกิดความมั่นใจว่าเทคโนโลยีพร้อมทั้งองค์ประกอบอื่นทั้งหมด ที่ผู้ประกอบการจะลงทุนนั้น จะได้รับผลิตผลตามที่ตั้งใจไว้ และจะสร้างผลกำไรให้กับผู้ประกอบการตามเป้าหมายที่วางไว้ และในระยะยาวองค์ความรู้ที่ได้รับจากโครงการ Testbed จะสามารถนำไปพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนช่วยยกระดับจากการเป็นผู้ใช้เทคโนโลยีให้เป็นผู้สร้างพึ่งพาเทคโนโลยีของตนเองได้มากขึ้น เพื่อตอบโจทย์ประเทศไทย 4.0 ในอนาคตได้”

Reference : www.tgi.or.th

Article by: MEGA Tech

In this Executive’s Talk column, MEGA Tech had the opportunity to interview Mr. Somwang Boonrakcharoen, Director of the Thai-German Institute (TGI), regarding the collaborative project called “Collaboration Solution Platform”, a project between relevant authorities to support the manufacturing industry development in the country, having “Testbed ” as our vital tool running this project to accomplish its purposes. The primary objective of the Testbed is to provide entrepreneurs with confidence in testing the technology and their applications before investing and working in the production line of that factory. It aims to achieve the maximum efficiency and effectiveness, plus to generate profits to meet the goals established.

Mr. Somwang Boonrakcharoen has explained the history of the Thai-German Institute. “Thai-German Institute is a network organization of Ministry of Industry. The institute functions as a non-profit organization that operates under the Industrial Development Foundation. Moreover, the principal mission of the institute is to support the enhancement of entrepreneur’s capability in various manufacturing industries, whether automotive enterprise, Metal industry, plastic production or the food business, etc., to be able to join the global market and ready to enter the age of Industry 4.0 by advanced production technology with maximum efficiency”

TGI is ready to develop Thai industry into industry 4.0 era

“The Thai-German Institute converges towards the development of 3 main industries, namely the mold industry, which is commonly known as the mother of all industries as, almost every product of the industry is produced by mold altogether. Another supporting industry is the machinery industry, which is usually recognized as the father of all industries as, the mold itself was made from a machine. Lastly, another supporting industry that the institute has focused on is the robotics and automation industries, alternatively named as the brother of all industries, boost the productivity of several industries in the present day. In conclusion, the Thai-German Institute primarily concentrates on promoting the manufacturing industry with advanced technology”. Accordingly, Mr. Somwang concluded and explained further in the end.

For entrepreneurs desiring to develop human resource and production technology to be competitive toward the global market. Besides, the institute provides 4 main services to promote entrepreneurs as follows:

1.   Training & Seminar: The institute has organized a variety of training programs according to the subjects required to acquire, including academic seminars for the development of personnel in the industrial area. 

2.Industrial Project: The institute working for production parts, machine tools, and automation systems from designing, production, quality control (measurement and testing), to the predictive maintenance of all manufacturing industries. 

3.Consult: The institute acts as a consultant to entrepreneurs in the field of human resources and technology development. 

4.R&D (Research and Development) and D&D (Design and Development): The institute works closely with various universities to improve technology for the industry to develop or create innovations.

Testbed in the Collaboration Solution Platform (CSP)

The Testbed is the main instrument of the Collaboration Solution Platform for industrial development through exchanging knowledge and providing mutual support between manufacturers, consumers, System Integrator (SI), experts, and researchers, to build confidence in investing in modern technology that can lead to building a competitive advantage in the era of Industry 4.0.

Today is an age of rapid technological innovation. Therefore, entrepreneurs need to adapt to the most advanced era and technology development to be able to compete in the market; hence, Testbed emphasizes the technology development along with human resources development in the organization to acquire knowledge and capability in that technology simultaneously.

The Testbed is a test of modern concepts, methods, tools, and/or modern technology to gain confidence prior to investing or using it in the factory. Through adjusting the pattern of testing processes to satisfy the requirements of each participating factory (customized), which is the actual operation with the factory that needs to solve the problem by applying the principle of the graph indicated below.

From the picture of the Testbed service, evaluation and analysis of the use case is needed, which is a collaborative process between the experts of the institution and the factory workers practicing knowledge of various technologies to join the process of both Hardware and Software, followed by commencing experimentation in a step-by-step testing process according to the actual workflow. Additionally, there may be an expert in other departments to be involved in providing assistance solving the problems, depending on the complexity of the use case to generate profit according to the target. Therefore, entrepreneurs, in addition to obtaining the desired results, the related teams or personnel will receive knowledge from the Testbed project as well, according to the Testbed concept graph as tabulated below.

TGI Testbed Concept

Initially, the institute has opened a testbed service in Machining Technology and the next technology will be concerning Automated Inspection.

Learn how to Learn is the key to success in TESTBED

Furthermore, because each job in every organization can be accomplished with knowledgeable and capable employees, therefore, in addition to focusing on the development of systems and production manners, TGI also advises a human resource development (HRD) model to be in line with the technology that is developing immediately as well by the model as shown in the diagram below.

From the HRD model graph that must have four core competencies, Mr. Somwang emphasized on the topic Learnability Skill that “In general, the current learning model focuses on “Learn to Know”; however TGI will try to change it to be more “Learn how to Learn”, which is also the key of the Testbed because the Testbed will focus on learning and development simultaneously (both factory and the institution), to achieve the objectives set and can be put into practice. This will create the most cost-effective investment “

Mr. Somwang has concluded with confidence that “To build confidence in entrepreneurs and ensure that the invested technology consists of all components, a project “Collaboration Solution Platform” was established with a Testbed as one of the main tools of the project. The expected outcomes will be achieved and profit will be generated to the enterprenuers. In the long run, the knowledge obtained from the Testbed program can be used to develop the organization sustainably, supporting to raise from being a technology user to becoming a creator, more dependent on their technology in order to satisfy the requirements of Thailand 4.0 in the future

Article by: MEGA Tech

MEGA　Tech経由で、Executive’s　Talkコラムには、ソムワン・ブンラッチャレーン様、タイ・ドイツ組織の委員長に、Collaboration Solution Platformについてインタビューをしました。それは、製造業の発展に支援するための関連機関の協力しているプロジェクトです。目標を達成するため、Testbedを使用し、プロジェクトを推進するのに重要なものです。Testbedの大事な目標は、製造業者が技術とアプリを体験してみて、最大の効率と効果ができるようにその作業を実際に行って投資する信頼性が確保します。そして、目標に従って利益を生み出すことができます。

ソムワン・ブンラッチャレーン様は、タイ・ドイツ組織の歴史について話します。「タイ・ドイツ組織は、産業省の関連組織で、非営利団体として、産業開発財団のもとに運営されています。組織の目標は、自動車産業 、金属産業、プラスチック産業、食品産業などのさまざまな製造業者の能力を高めることをサポートすることです。最大の効率の生産技術を使用して世界的に競争ができ、インダストリー4.0の時代に入る準備ができます。」

TGI is ready to develop Thai industry into industry 4.0 era

「タイ・ドイツ組織は、3つの主要な産業を注目してサポートしています。まず金型産業で、母親の産業と言えます。なぜかというと、どんな産業でも金型産業から生まれてきたわけです。その次、注目してサポートしている産業は、機械工業で、金型産業は機械工業で生まれてきたので、父親の産業と言えます。最後に、サポートして大事にする産業は、ロボットと自動化産業です。それは、兄の産業と呼ばれ、現在それぞれの生産効率を高める産業です。つまり、タイ・ドイツ組織は、先端技術のある製造業を主にサポートしています。」追加にソムワン様は、世界的な市場で競争力のある人材と生産技術を開発したい製造業者は、組織は、4つの主要なサービスを提供しています。

1. Training & Seminar: 組織は、学びたい対象の知識に応じてさまざまなトレーニングプログラムを提供しています。 そして、産業部門の人材開発のために学術セミナーも行います。

2.　Industrial Project:  部品製造、道具、工作機械、自動化システムなどを含めて、設計、製造、測定、テストの品質管理も提供しています。それに、製造業向けの予測的なメンテナンスまでも提供しています。

3.　Consult:　 人材と技術開発を向けて、製造業者へのコンサルタントとしサポートしています。

4.　R&D (Research and Development) そして、D&D (Design and Development):　 組織は、さまざまな大学と協力して、業界技術への新しいイノベーションの開発、そして作成しています。

Testbed in the Collaboration Solution Platform (CSP)

Testbedはメーカー、エンドユーザー、System Integrator（SI）、専門家、そして研究者と間に、相互サポート知識を交換してCollaboration Solution Platformの主なツールで産業を開発しています。それは、インダストリー4.0時代での競争力を高めるように、最新の技術への投資を決心するのに信頼性を作るためです。

現在は、急激に変わっている技術革新の時代です。市場での競争力を持つために、現在の時代が変わるにつれて製造業者は適応する必要があります。それで、Testbedは、技術を開発しているとともに、人材にその技術に関する知識、そして能力を与えています。

Testbedは、工場での使用と投資の前に信頼性を持つために、考え方、方法、道具、技術のテストを行います。プロジェクトに参加している各工場の要望によって実験の形式が変わります（Customized）。工場での実験では、下に述べている図を通して、工場とともに問題解決を行います。

写真により、Testbedのサービスを提供する前に、Use Caseの問題を分析して評価しなければなりません。そして、組織の専門家と各工場での労働者とともに作業をして、Hard wareとSoft wareを含めてさまざまな技術の知識を使用して、実験を開始します。その際、予測した利益が出る目標ができるように、Use Caseの難しさによって他の専門家も参加して一緒に問題解決を行います。それに従って、製造業者は、期待した結果をもらうことだけでなく、チームまたは専門家もTestbedのプロジェクトからTestbed Concept Graphのように知識を与えられます。

TGI Testbed Concept

最初にタイ・ドイツ組織は、Machining TechnologyのTestbedサービスを向けて営業してます。次の技術はAutomated Inspectionの向けです。

Learn how to Learn is the key to success in TESTBED

また、組織のすべての仕事は有能な人員によって達成できます。それで、システムと生産プロセスの開発を大切にするだけでなく、早く開発している技術に合わせてTGIは以下のModelの通り、人材開発のモデルを紹介します。

Modelのグラフから人材開発の能力が４つあって、ソムワン様はLearnability Skill の話題を「基本的に、現在の学習スタイルは「Learn to Know」です。でも、TGIは、それをより重要なTestbedで「Learn how to learn」に変更しようとしています。Testbedは、工場と組織の同時に学習と開発に強調します。設定された目標を達成して、実践できます。 それより、最大の利益が出るための投資ができます。」と強調しました。

       ソムワン様は信頼性を持って次のように結論を言っていました。「Testbed は1つの主要な道具としてCollaboration Solution Platformのプロジェクトを設定します。製造業者が投資した技術と他のすべての要素は、必ず、予想された製品数で、できて目標に従って利益を生み出せるように信頼を持っています。そして長期的には、Testbedのプロジェクトから得られた知識は、将来のタイ4.0のニーズを満たすために、技術ユーザーから自分の技術開発者になること及び持続可能な企業の発展に使用できます。」